Diversité, équité et inclusion

Chez TD SYNNEX, nous croyons que nos différences font la différence. Les parcours, l'expertise et les expériences diversifiés de notre personnel font de nous qui nous sommes. En comprenant, reconnaissant et célébrant nos perspectives uniques, nous créons et maintenons un milieu de travail où toutes les personnes peuvent être qui elles sont, réaliser leur potentiel et savoir qu'elles appartiennent.
Nos engagements en matière de DEI
Notre entreprise

Ensemble, nous augmentons notre engagement envers l'égalité démographique à tous les niveaux pour refléter notre riche culture et nous nous engageons à développer notre équipe grâce à des pratiques de recrutement et d'embauche impartiales.

Notre culture

Ensemble, nous maximisons la participation de notre personnel aux groupes de ressources d'affaires pour renforcer la connexion et le soutien tout en veillant proactivement à garantir une rémunération juste et équitable pour toutes les personnes à l'échelle mondiale.

Notre communauté

Ensemble, nous travaillons à combler le fossé numérique en fournissant des communautés sous-représentées avec des dispositifs, de la formation aux compétences numériques, l'accès à Internet et un soutien technique tout en élargissant l'inclusivité de notre écosystème de partenaires.

Comment vous pouvez vous impliquer en tant que membre du personnel

BRGs

Nos Groupes de Ressources d'Affaires (BRGs) sont des communautés dirigées par le personnel qui célèbrent les identités, les expériences et les intérêts partagés. Ils favorisent l'inclusion, soutiennent la croissance professionnelle et créent des espaces pour la connexion et le sentiment d'appartenance au sein de notre main-d'œuvre mondiale, permettant aux membres du personnel de renforcer leurs liens avec leurs propres affinités et de grandir en tant qu'alliés des autres.

Champions

Les Champions de site sont des pionniers sur le terrain qui donnent vie à notre stratégie DEI dans les milieux de travail où la collaboration en personne est essentielle. Les Champions de Site introduisent et développent des initiatives inclusives dans leurs milieux de travail en organisant des événements, en amplifiant les voix et en intégrant nos engagements en matière de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) dans la vie quotidienne.

Activators

Les Activators de site aident à améliorer notre culture de travail à travers une perspective spécifique au pays et locale. Ils transforment la sensibilisation en action en créant, localisant et livrant des initiatives qui renforcent notre connexion aux communautés et cultures locales. Ils soutiennent également nos efforts d'amélioration culturelle avec leurs équipes locales.

Nos Groupes de Ressources d'Affaires (BRGs) sont à l'avant-garde de notre engagement envers l'inclusion, offrant des occasions aux membres du personnel d'avoir des conversations significatives, de célébrer les différences culturelles, de redonner à nos communautés environnantes et de développer des compétences pour atteindre des objectifs personnels et professionnels.

Découvrez-en plus sur chaque groupe!

Mettre Nos Engagements en Action